
テックキャンプに入りたいけど、

女性でも受講できるの?
女性でもエンジニア目指して大丈夫?
と不安を感じている人は安心してください。
テックキャンプは女性も、もちろん受講可能です。
女性でエンジニアを目指すと市場価値も高まるのでおすすめです!
ここでは、
女性でも受講できるの?
エンジニアに女性がなるメリットって何?
女性にテックキャンプがおすすめの理由は?
などについて紹介していきます。
それでも不安な場合は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。
テックキャンプって女性も受講できるの?

テックキャンプに入りたいけど、

女性も受講できるの?
と不安を感じる人も安心してください。
女性も受講可能です。
【女性にテックキャンプがおすすめな理由3選】
①自分のペースでカリキュラムをすすめられる
②講師にマンツーマンで質問し放題
③ライフコーチでモチベーションアップ
【詳しくは無料カウンセリングで相談】
1つ1つ説明をします。
①自分のペースでカリキュラムをすすめられる
テックキャンプはオンラインでも受講が可能です。
主婦や共働きでも好きなタイミングで受講することができます。
移動時間のロスもないので有効に時間をつくってプログラミングを学べます。
時間の確保でつまづく人も、テックキャンプは自分にあわせて時間を使えるので無理なく受講できます。
カリキュラムも非常にわかりやすく好評です。
未経験でも一読してわかるカリキュラムの作成の為に今まで5000回以上の刷新を行っています。

②講師にマンツーマンで質問し放題
プログラミングで1番つまずくのは、わからない事が解決されないことです。
結果挫折してしまう人もでてきます。
テックキャンプでは講師がビデオ通話やチャットで常に質問し放題です。
わからないことを即座に教えてくれます。
講師は社内で研修を受けており未経験を教えるのに長けているので安心してください。
講師の採用は募集人数のわずか2%しか受からないそうです。
どんどん質問してどんどんカリキュラムを進めて行けばOKです。
実際に質問しやすくて助かった受講者の方の声もありますので参考にしてください。
↓
すぐにメンターに聞けてよかったという声
#今日の積み上げ
— Konsei@転職活動中 (@Kondo93007118) December 10, 2019
✅課題の非同期通信実装
ビューの崩れを直し、disabledと非同期通信失敗時の機能を追加して実装終了。
あとはコードレビューをお願いし、LGTMを貰うだけです。
ハマった時に、すぐにメンターさんに聴ける環境は偉大だと感じる1日でした😌
質問力大事❗️#テックエキスパート
メンターが初心者目線で分かりやすいという声
テックキャンプにはデメリットを上回るメリットがあります。
— イツキ (@ronshi777) May 21, 2019
メンターはプロのエンジニアではなく大学生やテックキャンプ卒業生が多いですが、あなたと同じプログラミング初心者から始めた人なので「あなたの悩みに共感し、同じ目線で親切丁寧に教えてくれる」のです。https://t.co/8x9WGhNCqm
メンターに感謝の声
私が強烈なエラーにあって、大抵いつも同じメンターさんが対応してくれました
— アイレ (@aire82809603) March 10, 2020
今でも「あの時のあれ大変でしたね」と話すことができます
本人曰く「僕あんまりそういうのないんですけどね」とおっしゃってたので、
めぐり合わせを感じられました#テックエキスパート#テックキャンプ
③ライフコーチでモチベーションアップ
プログラミング学習で難しいのは、なんといってもモチベーションのダウンです。
特に女性の場合、育児や家事や共働きなど環境に影響を与えられやすいです。
その時に、自分の気持ちが落ちてしまい「やはり無理だ…」と挫折してしまう人がいます。
時間の確保や学習スタイルも大事ですが何よりもモチベーションの維持が難しいです。
テックキャンプなら講師以外に『ライフコーチ』という存在がいます。
日々のプログラミング学習を応援してくれて、モチベーションを上げてくれます。
進捗の管理を一緒にして状況の整理や優先順位、進め方などの相談ものってくれます。
学習以外の部分も含めてサポートしてくれるのでモチベーションを下げずに進められます。
モチベーションのキープで助けられたという受講者の体験の声も多数あります。
↓
ライフコーチにモチベートしてもらうのがおすすめという声
学習の進捗が良くない時やモチベーションが上がらない時はライフコーチに相談することになります。おすすめの書籍やモチベーションアップの方法等教えてもらえて、とても頼りになりました。#駆け出しエンジニアと繋がりたい #テックエキスパート#テックエキスパートの感想
— おーや@パラレルキャリア (@oyaoya1123) February 27, 2020
ライフコーチに救われたという声
ただ、ライフコーチのおかげで救われた。カリキュラムの進め方。
— ひろぽん (@takehiro_1983) November 6, 2019
疑問点の説明。明日からのモチベーション。何より気持ち的に救われた。
明日からはRubyの本格的なカリキュラムとの事。頑張る!
未来は明るい。#テックエキスパート#プログラミング#プログラミング初心者と繋がりたい
ライフコーチがいいって感じの声
夏からお世話になっているライフコーチと面談。
— plum (@plum_0207) January 22, 2020
就職活動の方向性に悩んでいると話すと、自分がやりたいこと、興味が持てるものを目指すのがよいとのアドバイス。
インフラ、バック、フロントだと興味があるのはフロント。
まずはそこを狙っていきます。#テックエキスパート
以上3点、
①自分のペースでカリキュラムをすすめられる
②講師にマンツーマンで質問し放題
③ライフコーチでモチベーションアップ
手厚くサポートしてくれるので安心です。
それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。
【無料カウンセリングは公式HPのここから】
女性がテックキャンプからエンジニアを目指すおすすめの理由は?メリットは何?

テックキャンプに入りたいけど、

女性がエンジニアを目指すおすすめの理由は何?
メリットってあるの?
と不安を感じる人も安心してください。
テックキャンプを通じてエンジニアに女性がなったほうがいい理由あ3つです。
【女性がエンジニアを目指すメリット3選】
①女性エンジニアの需要が高く市場価値が上がりやすい
②女性のエンジニアは希少性が高い
③女性エンジニアは年収が高い
【詳しくは無料カウンセリングで相談】
1つ1つ解説します。
①女性エンジニアの需要が高く市場価値が上がりやすい
2030年にはエンジニアは78.9万人不足するといわれています。
すでに2020年の時点でも39.9万人のエンジニアが足りていないと言われています。
下記は経済産業省が出したデータによる図になります。
↓

引用https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf
上記のようにITの人材が今後も需要が伸び続ける事は明確です。
今後もさらに、色々な事がITやAIに変わっていきます。
日本は経済が発展しきってしまったので、『伸びる仕事』というのは限られています。
そんな数少ない『伸びる仕事』の1つがエンジニアの仕事になります。
今後も人材は不足しますし、豊かに過ごす中でITやAIなしに生活を進めて行くのは無理でしょう。
なので、ニーズがなくならず今後もあり続けます。
身近な例では、スマホやパソコンなしの生活に今から戻るのは難しいと感じる人が多いと思います。
それは、スマホやパソコンが便利で手放しづらいからです。
どんどん便利に世の中がなり続ける中で、ITの力はなくてはなりません。
エンジニアになればそういった需要の高い所で仕事ができます。
結果、自分自身の市場での価値も上げていく事が出来ます。
②女性のエンジニアは希少性が高い
女性のエンジニアは希少性が高く、年収も上がりやすいです。
少なくともパートよりも安定して稼ぎ続けれます。
過去と比べて2009年の女性エンジニア(35歳以上)の転職決定数を1とした場合、2018年は6・59倍まで上昇しています。
年齢を問わない女性全体では3・68倍と女性のエンジニアの採用の伸びしろを感じます。
下記参考資料記事になります。
↓

引用

記事に書いているように、女性のエンジニアは市場価値が高まっておりニーズが高いといえます。
その背景には日本の労働人口の減少があります。
日本の労働人口は2019年で6886万人になっており、去年よりも18万人減っています。
そして年々この労働人口は減っています。
下記は厚生労働省が出している労働人口のグラフになります。
↓

男女別で見た時に、男性は5万人程度の減少で女性は14万人程度の減少で、女性の方が3倍近く減っています。
※その背景には育児や産休など含めて女性が働きづらいことがあげられます。
労働人口の減少の改善がないと、2050年には1764万人減少し、4640万人になると言われています。

引用

労働力が貴重になる中で、女性×エンジニアという組み合わせは、より希少性が高まり、市場価値が上がります。
③女性エンジニアは年収が高い
女性のエンジニアとその他の職業の平均年収を比較すると、エンジニアの方が高い年収です。
↓
女性 | 日本人平均年収 | SE平均年収 | ± |
20~24歳 | 269万円 | 321万円 | 52万円 |
25~29歳 | 299万円 | 409万円 | 110万円 |
30~34歳 | 336万円 | 466万円 | 130万円 |
35~39歳 | 364万円 | 503万円 | 139万円 |
40~44歳 | 407万円 | 589万円 | 182万円 |
45~49歳 | 431万円 | 533万円 | 102万円 |
50~54歳 | 479万円 | 630万円 | 151万円 |
55~59歳 | 469万円 | 608万円 | 139万円 |
エンジニアという仕事が高いニーズだからこそ年収も高くなります。
「女性でもしっかりと稼ぎたい。」
「女性だからこそしっかりと経済的にも自立したい。」
収入面でもエンジニアは安心感の非常にある仕事です。
以上3点
①女性エンジニアの需要が高く市場価値が上がりやすい
②女性のエンジニアは希少性が高い
③女性エンジニアは年収が高い
女性がテックキャンプを受講してエンジニアを目指すメリットは充分あります。
それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。
【無料カウンセリングは公式HPのここから】
女性エンジニアは結婚後や出産後も働きやすいの?【テックキャンプをすすめる理由を徹底解説!】

テックキャンプに入りたいけど、

結婚後や出産後もエンジニアは働きやすいの?
と不安を感じる人も安心してください。
女性エンジニアは結婚後や出産後も働きやすいのでおすすめです。
【女性エンジニアが結婚、出産後にもおすすめな理由3選】
①リモートでも働きやすい
②相手の都合に振り回されづらい
③手に職がつき復帰しやすい
【詳しくは無料カウンセリングで相談】
1つ1つ説明をしていきましょう。
①リモートでも働きやすい
そもそもですが、2015年時点で共働き世帯が6割以上で、さらに共働きの世帯数は増えています。
2019年時点で共働き世帯と男性単身世帯では約2.1倍ほど差があり、共働き世帯の方が多いです。
下記グラフを参考にして頂くと分かりやすいです。
↓

引用

こうした結婚や出産後も共働きが必要になるのはグラフをみても明らかです。
エンジニアで働いていると他の職種よりも圧倒的にリモートや在宅での仕事が多いです。
下記グラフを参考にして頂くとわかりやすいでしょう。
↓

グラフでわかるように週5でリモートが4割以上で週3~5日までみると約6割がリモートで働いています。
逆に一般企業で見た時には下記のような傾向がみられます。
↓

テレワークの実施率は2022年1月で18.5%とどんどん低下しています。
業界によって習慣がありリモートがなかなか難しい部分もあるようです。
エンジニアはリモートでも働きやすい職種と言えます。
リモートで働けると共働きでも子供がいる出産後も移動の時間がとられないので効率的に仕事ができます。
②相手の都合に振り回されづらい
営業などと違い、相手の都合に振り回されづらいです。
相手の都合でアポイントが急に入ったりしません。
クライアントによって納期はあると思いますが、営業ほど相手に振り回されたりはしません。
自分で仕事のスケジュールがコントロールしやすいのもエンジニアの魅力の1つです。
女性の場合、家事や育児と仕事以外にも日々スケジュールがうまってきます。
自分でコントロールして仕事をすすめられるのはかなり大きなポイントです。
③手に職がつき復帰しやすい
手に職がつきスキルが身につく事で産休や育休などからも復帰しやすいです。
企業の本音としては、「時短よりもフルタイムで働ける人が欲しい!」という感情もあります。
ただ単に産休復帰の時短勤務ではなく、『産休復帰のスキルを持った社員』だと企業の見え方も違います。
何かしらのスキルや手に職をつけて産休育休に入ることで復帰のハードルを下げることができます。
仮にその職場で復帰できなくても、手に職がついていれば新しい職場に転職することも可能です。
以上3点、
①リモートでも働きやすい
②相手の都合に振り回されづらい
③手に職がつき復帰しやすい
これらの理由から女性は長い目で結婚や出産後を考えてもエンジニアの仕事はおすすめです。
それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。
【無料カウンセリングは公式HPのここから】
≪まとめ≫テックキャンプって女性でも受講できるの?【受講するメリットやポイントを徹底解説】

テックキャンプは女性も受講できるの?エンジニアに女性がなるメリットは?などついて記載しました。
最後に改めてまとめておきましょう。
テックキャンプは女性も、もちろん受講可能です。
女性でエンジニアを目指すと市場価値も高まるのでおすすめです!
だれでも最初の1歩は不安なものです。
しかし、確実な事はあなたがエンジニアになることで確実に将来あなたは多くの自由が手に入ります。
それは年収かもしれないし、働く時間や場所、働く人かもしれません。
確実に今よりも市場価値をあげて自由が手に入ります。
将来に少しでも不安があるなら動きだしましょう。
まずは『相談する』という小さな行動からでOKです。
相談をしてみて違うと思えば辞めればOKです。
まずは相談から、1歩踏み出してみましょう。