テックキャンプを使っても、結局使えないエンジニア扱いされるって本当？【体験談つき】

2022.06.22

こちらは、PR記事ですが直接取材・体験した信用できる一次情報を元に書かれています。

テックキャンプに入りたいけど、

実際に使えないエンジニアって言われてしまうの？

と不安を感じる人も安心してください。

テックキャンプの学習が使えないなんてことはありません！

エンジニア企業に内定もとれますし、転職もできます！

ここでは、

テックキャンプの卒業生は使えないって言われてるけど本当？

なんでテックキャンプ卒業生は使えないって言われるの？

テックキャンプ卒業生でも使えるって思ってもらう方法ってあるの？

などについて紹介をしていきますね。

それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。

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なんで、テックキャンプを受講した人が『使えない』って言われてしまうの？

テックキャンプに入りたいけど、

なんでテックキャップを受講した人は使えないって言われるの？

と不安を感じているひとも安心してください。

テックキャンプが使えないと言われる大きな要因は3点です！

①オリジナルアプリを作らない

②技術やスキルについて語ることができない（コミュニケーションが取れない）

③キャリアプランなど将来を考えていない（定型的な面接）

【詳しくは無料カウンセリングで相談】

１つ１つ説明していきます。

①オリジナルアプリを作らない

オリジナルアプリを作らないという悪評があるので、まずは実際の人事の声をお伝えします。

オリジナルアプリを作らないというのはどういう意味か説明します。

テックキャップではスクールの課題でメルカリのクローンのようなものを作成します。

こちれを自身のポートフォリオとして提出してくる卒業生が一定数いるようです。

テックキャップで全員が作ったものを自分のオリジナルの作品として提出しているということです。

それは確かに評価されませんよね。

だって卒業生は全員学習過程で作っているわけですから。

これを聞くと「それは落ちるよな！」という感じです。

実際に卒業生の何名かがこうした人のせいで「使えない」というレッテルをはられてしまっています。

②技術やスキルについて語ることができない（コミュニケーションが取れない）

下記は人事の声です。

エンジニアは黙々と作業していればオッケーというわけではありません。

エンジニアこそ沢山の方と協力しながら１つのプログラムの作成を手掛けていかなくてはいけません。

だからこそコミュニケーションは面接の中でも重視されます。

なので、自分自身がテックキャップで学んだ技術や経験を面接官に伝えることができないと難しいと判断されます。

「テックキャップを受講してきたので採用してください！」

とか、「エンジニアに興味があるので採用して下さい！」

だけで企業は採用しようとは思ってはくれません。

③キャリアプランなど将来を考えていない（定型的な面接）

実際のユーザーの声が下記になります。

卒業生は就職活動を単に行なっているだけでエンジニアになってどうなっていきたいのかを話せない。

エンジニアになってその後どんなキャリアプランやどんな将来を描いていきたいのか？という部分が弱いと感じられています。

企業の人事からしたらエンジニアを数だけ揃えたらいいわけではありません。

1人1人採用したからには大切にしていきたいのです。（ブラックな企業でなければ）

なので、その人がエンジニアになってその後どんな風になりたいのかを考えているか？はとても大切な部分になってきます。

この部分が定型文や、しっかり考えられていない人は、面接で落とされてしまいます。

結果、テックキャップの卒業生は使えないとレッテルが貼られてしまっています。

以上３つの理由

テックキャンプが使えないと言われる大きな要因は3点です！

①オリジナルアプリを作らない

②技術やスキルについて語ることができない（コミュニケーションが取れない）

③キャリアプランなど将来を考えていない（定型的な面接）

からテックキャップの卒業生は使えないとという風に思われてしまっています。

それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。

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テックキャンプの卒業生は使えないって思われない為にはどうすればいいの？

テックキャンプに入りたいけど、

どうしたらこの卒業生は使えるなって思ってもらえるの？

と不安に感じる人も安心してください。

使えないと思われる理由を払拭すれば問題ありません。

具体的なポイントは３つです。

①オリジナルのポートフォリオを作成する

②学んだ事の復習と面接で自分の言葉で話せるように対策する

③自分のキャリアについて考えてなぜエンジニアになりたいのか？を話せるようにする

【詳しくは無料カウンセリングで相談】

１つ１つ説明をします。

①オリジナルのポートフォリオを作成する

フリマアプリのクローンは、課題で作られるものです。

フリマアプリを自身のポートフォリオとして提出するのではなく、オリジナルのものを作りましょう。

オリジナルのポートフォリオの作成は大変ですが、その分他の卒業生や求職者との明らかな差別化になります。

（ご自身しか作れないものなので）再度オリジナルのポートフォリオを作成する中で技術的なことや学んだことを話しやすくなります。

（人は体験した事は話しやすく、熱く語れます。）結果として面接の中でも活かされていきます。

他と差をつけるためにも、オリジナルポートフォリオの作成を行いましょう。

②学んだ事の復習と面接で自分の言葉で話せるように対策する

学んだ事の復習と自分の言葉を使ってアウトプットできるようにしていきましょう。

使えないと判断されるのは、コミュニケーションが取れない事や、学んだ技術を語れないのが理由です。

「技術や学んだことを語るって何？」と思われる方もいるでしょう。

技術や学んだことを語れるというのは、『自分の言葉で技術について相手に伝えられる！』ということです。

これをせずに、定型文ばかり話しているから、コミュニケーションが取れないと判断されてしまいます。

まずは自分が学んだ事を復習しましょう。

（オリジナルのポートフォリオの作成はそういう意味でも役に立ちます。学びの総決算なので。）

復習する中で自分の学びや感じたことをアウトプットし、話せるように対策しましょう。

紙やパソコンにまとめて、自分の頭の整理を行うのがおすすめです。

初めは大変かもしれませんが、自分の散らかった頭が整理されていきます。

なので、面接でも聞かれたことにすぐに自分の言葉で話すことができるようになります。

紙に書いて頭が整理されてきたら、就職サポーターに相談して模擬面接をしてもらういましょう。

自分の伝えたい内容が的確に伝わっているのか？など客観的なアドバイスがもらえるのでより面接の精度が高まって行きます。

③自分のキャリアについて考えてなぜエンジニアになりたいのか？を話せるようにする

キャリアや将来のことを話せるようにしましょう！

これは本当に大事です。

エンジニアやプログラミングというものが物凄く流行しています。

なので面接に応募してくる人も多いです。

しかし、漠然とエンジニアになりたい！人がほとんどです。

「プログラマーってなんか需要がありそう！」みたいな感じで面接を受けてしまっています。

それだと落ちます。

最初は、そういった興味関心でOKです。

しかし、面接でこれだと必ず落ちます。

評価されません。

使えないとか、スクール卒業生はダメと、言われる理由がここにあります。

なぜダメかというと、企業の立場になって考えるとわかります。

エンジニアは人手不足と言われていますが、誰でもいいわけではありません。

自分の会社の一員です。

採用したからには簡単にクビにはできません。

「社員が漠然とエンジニアになりたいです！」

とか、「プログラミングに興味があります！」

っていうだけで面接にきて採用しますか？という話です。

本気度を感じないと企業は評価してくれません。

本気度ってどうやって伝えるか？というと、今後のキャリアをどう考えているのか？をきちんと話せるかが大事になってきます。

なので、あらためて自分はエンジニアになってどんなキャリアを歩みたいのか？を考えてみましょう。

以上3点

①オリジナルのポートフォリオを作成する

②学んだ事の復習と面接で自分の言葉で話せるように対策する

③自分のキャリアについて考えてなぜエンジニアになりたいのか？を話せるようにする

をしっかりと行いましょう。

それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。

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テックキャンプ卒業生の声【体験談】

テックキャンプに入りたいけど、

上手く行った卒業生の声とかあるの？

と不安を感じる人も安心してください。

今まで4400名の卒業生がおり、無事転職しています！

【詳しくは無料カウンセリングで相談】

卒業生の体験談を集めました。

実際の卒業生の体験談です。

参考にしてください。

≪長野拓義氏≫

⇒2016年9月にテックキャンプを受講

⇒卒業後2016年12月にNewsPicksに入社

⇒長野氏の場合は特に学習量をかなり行った

⇒長野氏は熊本大学院自然科学研究科機械システム工学専攻出身

⇒前職は大手合成繊維メーカーの炭素繊維の生産技術担当。

⇒理系の素養があり地頭も良かった

⇒大手メーカーを退社してプログラミングを勉強

⇒長野氏は受講期間中は寝食以外の時間は全て学習に充てて1日15時間以上学習した。

⇒努力量も尋常ではない

⇒受け身的に言われたことを学習したわけではなくNewsPicksを改良したアプリを作成

⇒長野氏はただのNewsPicksのクローンアプリではなく自分が必要だと思った以下の機能を

人工知能を使用して実装

・ニュースのカテゴリー分けを自動化する機能

・ユーザーが読んだ記事に合わせて書籍をレコメンドする機能（Amazon API活用）

⇒実際に作ったアプリをNewsPicksの面接の際に採用担当に見せて「この機能を実装した方が良いと思います」とプレゼン

⇒結果、NewsPicksから内定、入社

※ここから見える事※

・テックキャンプをただ受講しているだけではない

・自分でさらに内定をもらうためのプラスαのアクションがある

・まったくの未経験でも努力次第できちんと評価してもらえる

参照

コロナ禍でもエンジニア転職に成功したテックキャンプの受講生特集 | テックキャンプ ブログ
コロナ禍でも未経験からエンジニアへの転職を成功させたテックキャンプの受講生インタビューを紹介。年齢やバックグラウンドも異なる受講生に、オンラインでもやり切れる環境を提供するテックキャンプの魅力を伺いました。
tech-camp.in

（実際の体験者の声が集まっています。）

その他にも多くの方がテックキャンプを通じて企業への就職を決定しています。

自社開発系の企業への内定↓

こちらも、自社開発企業への内定↓

こちらは、受託開発系の企業の内定↓

30代未経験、文系の方も内定をGET↓

30代の未経験でこちらの方も就職をしています↓

イクメンパパも内定をGETしています↓

もちろん、女性の方も転職されています↓

上記のように未経験からでも卒業して入社している方が多数います。

『使えない』と『使える』の違いは事前の準備や努力などの部分が大きいのです。

実際4400名以上がテックキャンプを卒業して就職しています。

なので、就職できるかどうかに関しては安心してもらえたらと思います。

それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。

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≪まとめ≫テックキャンプを使っても、結局使えないエンジニア扱いされるって本当？【体験談つき】

テックキャンプを使っても結局使えないエンジニア扱いされるの？について記事を書いてきました。

最後にまとめていきましょう。

テックキャンプの学習が使えないなんてことはありません！

エンジニア企業に内定もとれますし、転職もできます！

テックキャンプが使えないと言われる大きな要因は3点！

①オリジナルアプリを作らない

②技術やスキルについて語ることができない（コミュニケーションが取れない）

③キャリアプランなど将来を考えていない（定型的な面接）

使えないと思われる理由を払拭すれば問題ありません。

具体的なポイントは３つ

①オリジナルのポートフォリオを作成する

②学んだ事の復習と面接で自分の言葉で話せるように対策する

③自分のキャリアについて考えてなぜエンジニアになりたいのか？を話せるようにする

今まで4400名の卒業生がおり、無事転職！

受講すればなんとかなるという受け身の方はやはり難しいのも事実です。

テックキャンプの中で、努力を積み重ねるかが『使えるか』どうかの分岐点になります。

意味は分かったけども自分自身が本当に頑張れそうか、自信がないよ～、不安だよ～という方もいるでしょう。

そんな方は是非、無料のカウンセリングで相談をしてみてください。

何事もはじめる最初が1番不安です。

しかし、一歩踏み出し行動すれば変化します。

今の時代、エンジニアというだけで市場価値を高めることができます。

市場価値が高いという事はそれだけ自分の選択肢が広がるという事です。

働く環境、働き方、収入、将来など沢山の事を変えていけるきっかけになります。

不安はあると思いますが是非とも一歩勇気をもってふみだしてみましょう。

必ずあなたにとっていい事が起りますよ。

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