転職を考え始めたとき、「自分は第二新卒なのか？それとも中途採用枠なのか？」と疑問に思うことはありませんか？
特に、新卒で入社したものの1～3年以内に転職を考えている人にとって、「第二新卒」と「中途」の違いを理解することは非常に重要です。
この記事では、「第二新卒と中途の違い」について徹底解説し、それぞれの特徴や転職市場での立ち位置、求められるスキルなどを詳しく紹介します。
1. 第二新卒と中途の定義
まず、第二新卒と中途の定義をはっきりさせましょう。
【第二新卒とは？】
- 一般的に新卒入社後1～3年以内の転職希望者
- 20代前半が中心
- 社会人経験はあるが、まだスキルや実績が少ない
- 「ポテンシャル採用」が主流
第二新卒は、新卒で就職したものの短期間で転職を考える層を指します。
企業側から見ると、社会人経験がある程度あるものの、まだ柔軟性があり、教育しやすい世代として評価されることが多いです。
【中途採用とは？】
- 第二新卒を含め、転職希望者全般
- 年齢層が広く、20代～40代以上まで含む
- 一定のスキルや実績が求められる
- 即戦力採用が主流
中途採用は、基本的に「企業が求める経験やスキルを持っている人材」を採用する枠です。
第二新卒とは異なり、「今までの実績」や「即戦力」としての価値が重視されます。
2. 第二新卒と中途の違い【5つのポイント】
① 求められるスキル
- 第二新卒：ポテンシャル重視。スキルはそれほど求められず、学ぶ意欲や柔軟性が評価される。
- 中途：即戦力が求められる。前職での経験やスキルが重要。
② 転職の難易度
- 第二新卒：比較的転職しやすい。企業側も「育成前提」で採用することが多い。
- 中途：スキルや経験が不足していると転職が難しい。特に30代以降は厳しくなる傾向。
③ 求人の特徴
- 第二新卒：「未経験OK」「ポテンシャル採用」「研修あり」などの求人が多い。
- 中途：「経験者歓迎」「マネジメント経験必須」など、即戦力を求める求人が中心。
④ 年収の違い
- 第二新卒：新卒時の給与と大差なし。転職後も同水準の年収になりやすい。
- 中途：経験やスキル次第で年収が大幅アップすることもあるが、未経験分野だと下がる可能性も。
⑤ 転職理由の捉え方
- 第二新卒：「環境が合わなかった」「キャリアを考え直した」など、ポジティブな理由ならOK。ただし短期間での転職は「忍耐力がない」と見られるリスクも。
- 中途：「スキルアップ」「キャリアアップ」「前職での実績を活かす」などが求められる。転職回数が多いと「定着しない人」と判断される可能性も。
3. 第二新卒と中途、どちらを選ぶべきか？
自分がどちらの枠で転職活動をすべきか、悩む人も多いでしょう。
以下の基準で判断するのがおすすめです。
✅ 第二新卒として転職すべき人
- 今の職場環境が合わないが、スキルや経験はまだ浅い
- 異業種や未経験職種に挑戦したい
- まだ20代前半で、新しい環境で成長したい
第二新卒として転職する場合、未経験業界・職種への転職がしやすいのがメリットです。
企業側もポテンシャル採用に積極的なため、業界チェンジを考えているなら早めの決断がカギになります。
✅ 中途として転職すべき人
- すでに一定のスキルや経験がある
- 年収アップやキャリアアップを狙いたい
- 専門的な職種や管理職を目指したい
中途採用の場合、経験やスキルが武器になります。
これまでのキャリアを活かせる企業を選び、スムーズな転職を目指しましょう。
4. 転職活動のポイント【第二新卒・中途別】
🎯 第二新卒の転職活動のコツ
- 「なぜ辞めたのか？」を明確にする（ネガティブな言い方を避ける）
- 新卒時の就活と同じ感覚で挑まない（自己分析をしっかり）
- 企業の研修制度や育成環境を確認する
- 転職エージェントを活用する（第二新卒向けサービスがある）
🎯 中途採用の転職活動のコツ
- 職務経歴書をしっかり作り込む（成果やスキルを具体的に）
- 業界や職種の専門知識を深める
- 面接では即戦力としてのアピールを意識する
- 企業研究を徹底し、求められる人材像を把握する
5. まとめ：第二新卒と中途、どちらが自分に合うかを見極めよう
第二新卒と中途の違いを理解すると、自分がどの枠で転職活動を進めるべきかが明確になります。
| 項目 | 第二新卒 | 中途 |
| 求められるスキル | ポテンシャル重視 | 即戦力 |
| 転職の難易度 | 比較的易しい | スキル次第 |
| 求人の特徴 | 未経験OKが多い | 経験者優遇が多い |
| 年収 | 大きな変化なし | スキル次第でアップ可能 |
| 転職理由 | キャリア再考がOK | 明確な実績が必要 |
「自分の強みを活かせる転職方法はどちらか？」を考えながら、しっかり準備を進めていきましょう！
🔍 おすすめの転職エージェント
- 第二新卒向け：「マイナビジョブ20’s」「ウズキャリ」
- 中途向け：「リクルートエージェント」「doda」「ビズリーチ」
それぞれの状況に合った転職活動を行い、キャリアアップを実現しましょう！
