≪2023年最新≫テックキャンプの就職先ってどんなの?年収とかって上がるの?【体験者の声つき】

こちらは、PR記事ですが直接取材・体験した信用できる一次情報を元に書かれています。

テックキャンプに入りたいけど、

就職先ってどんなところがあるの?

年収はどうなるの?

と不安を感じている人も安心してください。

テックキャンプの就職先は有名企業から中堅中小企業、ベンチャー企業に就職可能

年収も上がります。

長期的に考えれば、多くの方が年収アップを実現できます

ここでは、

就職先ってどんなところがあるの?

転職したら本当に年収上がるの?

エンジニアを目指すのって本当にできるの?

などについて紹介していきますね。

それでも不安な方は無料カウンセリングで相談もできるのでお試しください。

テックキャンプの就職先ってどういうところがあるの?

テックキャンプに入りたいけど、

実際にどんな転職先を紹介しているの?

と不安な方も安心してください。

有名企業や大手企業から、中堅、中小、ベンチャー企業など沢山あります!

【詳しくは無料カウンセリングで相談】

■実際の転職先、紹介企業実績

下記は実際にHPに記載されている企業とその年収や事業内容を簡単にまとめたものです。

企業名平均年収社員数資本金事業内容
サイバーエージェント681.7万円5,139人(連結)72億300万円・メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業
Money Forward607万円504人18億6,500万円・インターネットサービス開発
DMM.com427万円約3,700人(連結)1,000万円(単体)・インターネットサービス事業・金融事業・ゲーム事業・教育事業など
チームラボ459万円700人1000万円・ITソリューション事業・ソフトウェア開発事業・デジタルアート事業
GMO CLOUD429万円945人(連結)9億1,690万円・クラウド・ホスティングサービス・インターネットサービス
リブセンス541万円390人2億3,600万円・インターネットメディア運営事業
ユーザベース(NewsPick)694万円241名2億円・企業向け情報インフラ提供事業・インターネットメディア事業
LIFULL630万1,469名97億1,600万円・不動産情報サービス事業・インターネット小売事業
Gaiax576万円123人1億円・ソーシャルメディアサービス事業・シェアリングエコノミー事業・インキュベーション事業
from scratch約350万円229人48億6,350万円・マーケティングプラットフォーム運営・マーケティングソリューション事業
Japan Taxi約600万円143名12億2,500万円・タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
CUEBIC551万円302名3,100万円・Webマーケティング・広告代理事業・インターネットメディア事業・有料職業紹介事業
U-NEXT574万円4,845人(連結)9,445万円・店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業・コンテンツ配信事業など
Farmnote不明約100人1億1,640万円・農業IoTソリューションの開発・提供
airCloset不明約80名11億1,001万円・インターネットサービス事業・ファッションレンタルサービス「airCloset」の運営
ガイアックス不明123名1億円・ソーシャルメディアサービス事業・シェアリングエコノミー事業・インキュベーション事業
Mobility Technologies600万円500名1億円・タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
キュービック534万円302名3100万円・インターネット集客代行サービス・広告代理事業・インターネットメディアサービス
エアークローゼット407万円60名11億1,001万円主にインターネットを活用したサービス事業・月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』・ファッションレンタルショップ『airCloset×ABLE』・提案型ファッションEC『airCloset Fitting』・メーカー公認レンタルモール『airCloset Mall』
リブセンス607万円277名2億3600万円・転職やアルバイト向けの人材メディア事業・中古マンションや不動産仲介向けの不動産メディア

皆さんが知っているような有名企業も多数紹介実績を持っています。

上記の企業の平均年収を計算すると年収が545万円でした。

日本の平均給与が436万円なのでかなり高い水準です。

未経験からでも今はITエンジニアという分野は人手不足なのでチャンスが沢山あります。

なので、市場価値が高まりやすいので、良い企業に入れる可能性も普通の就職よりも高いです。

■実際にテックキャンプを通じて就職がうまく行った方の声

SESと自社開発の両方を行っている会社で内定をもらった声

第二新卒として受託開発で決まった方

地元広島で就職が決まった方

内定をもらえた声(バックエンドエンジニア)

内定をもらえて嬉しい声

スクール受講後、勉強を進めてエンジニアになれた

自社開発で内定をもらったって声

受託系で内定もらった声

受託系で内定もらった声 ②

無事内定もらいましたの声

自社開発で内定もらった声

このように沢山の就職決定や内定をもらえたという声もあります。

それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できますのでお試しください。

【無料カウンセリングは公式HPのここから】

テックキャンプで転職すると就職先って年収あがるの?

テックキャンプに入りたいけど、

実際に転職をして年収ってあがるものなの?

と不安を感じる人は安心してください。

テックキャンプを使って、転職をすれば年収が上がる可能性は高い

転職して1年目は下がる可能性もあるが長い目で(2、3年)見れば確実に上がる

【詳しくは無料カウンセリングで相談】

もう少し補足で説明をします。

■テックキャンプでの就職先は年収が上がりやすい!?【理由も解説!】

テックキャンプを経て転職をすれば、年収が上がる可能性は高いです。

ただし、1年目からすぐに上がるかどうかは人によります。

しかし、長い目で見れば確実に上がります。

理由をお伝えする上での大前提ですが、転職活動をして年収が上がる人は厚生労働省の調査によると、全体の40.4%。

一方、減った人は36.1%、変わらないと答えた人は22.1%でした。

(参照:https://ten-navi.com/hacks/article-90-14906

つまり、転職活動をしても4割ぐらいしか年収アップには繋がりません。

なので、1年目でいきなり年収が上がるケースの方が実は少ないのです。

上記のような前提条件(初年度からいきなりは、上がりにくいという事実)を踏まえながら実際テックキャンプで転職した人はどうなのか?を記載します。

テックキャンプのHPにはこのようなことが書かれています。

これはエンジニアという職種自体が求人倍率が高まっていること、他職種と比べると年収が高いことを表しています。

このような背景から、年収が約176万まで上がるという事です。

テックキャンプから転職すると年収が176万まで上がる可能性があるといえるでしょう。

■エンジニアの年収が上がりやすいのは大きく2つ理由がある

本当にそんなにも年収があがるの?という疑問が湧いてきそうなのでもう少し詳しく収入が上がる理由を記載ます。

エンジニアの年収が上がりやすい理由は大きく2つです。

①日本で数少ない成長産業、成長業界

②市場価値が上がりやすい

1つ1つ説明していきます。

①日本で数少ない成長産業、成長業界

日本は高度経済成長期を経て今は経済的に飽和してしまっています。

かつては伸びる産業としてモノづくりなどのメーカーやそれを流通させていく商社、また銀行や航空など様々な分野が経済の発展と共に伸びていきました。

伸びている時期に伸びている産業で働けば給与は上がりやすいのです。

その分野に関わっている人は恩恵を受けやすくなるわけです。

しかし、高度経済成長期を経てバブルが弾けて、今は経済は下降傾向です。

人口もどんどん減ってしまっています。

こういった状況になると中々伸びる産業、成長業界自体が日本の中で生まれづらくなります。

なので、そういった中で数少ない成長産業、成長業界のIT業界に入ることで年収は確実に上がりやすくなります。

ちなみに、なぜIT業界が伸びるかというiPhoneやパソコンなどは人類にとって欠かせないものになっていますよね?

こういった欠かせないものは今後も需要が伸び続けるからです。

②市場価値が上がりやすい

エンジニアという存在自体が人手不足になると言われています。

2030年には79万人も不足すると言われています。

参照

https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf

人が不足するという事はそれだけ自分の価値が市場で高まりやすいです。

市場価値が高まればそれに伴って年収も上がりやすくなります。

世の中でいかに自分の存在が希少であるかがそのまま市場価値に繋がります。

市場価値が高まれば自然と年収も上がっていきます。

また、市場価値が高まれば自分自身の意思で選べることが増えていきます。

専門性が必要とされる仕事なので突き詰めてやればやるだけ、市場価値を上げやすくなります。

以上の理由、

①日本で数少ない成長産業、成長業界

②市場価値が上がりやすい

から、長い目で見れば自分自身の市場価値が確実に上げていけます。

結果、年収が上がることはほぼ間違いないでしょう。

初年度の年収は300万〜350万が相場です。

1つの目安にしてみて下さい。

それでも不安な方は無料カウンセリングで相談もできるのでお試しください。

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そもそもエンジニアって就職先で年収あげていけるの?

テックキャンプに入りたいけど、

エンジニアってその後も年収をきちんと上げていけるの?

と不安を感じている人も安心してください。

年収はもちろん上げていく事が可能です。

成長産業ですし今後どの仕事をする上でもITの分野は必須になってくるので年収は上げていきやすい。

【詳しくは無料カウンセリングで相談】

具体的に説明します。

エンジニアとして年収を上げていくために必要になってくるのは、

『経験を積むこと』『スキルを向上させること』の大きくは2つです。

経験を積んで色々な案件に対応できるようになっていく事!

スキルを向上させて今よりもレベルの高い仕事ができるように日々研鑽する事!

地道な努力が確実に年収アップに繋がっていきます。

エンジニアと一言でいっても幅広いのでどこまでのレベルの仕事ができるのか?

その経験を実際に積んでいるのか?によっても市場価値が全然変わってきます。

販売職や営業職は中々経験やスキルがみえづらかったり、他の所にいっても活かせるかどうかが見えづらかったりします。

そういった意味ではエンジニアはかかわったプロジェクトやポートフォリオで見える化ができます。

エンジニアの年次ごとの平均年収と日本人の他の業界の平均年収の比較をした表が下記になります。

男女平均日本人平均年収SE平均年収±
20~24歳292万円313万円21万円
25~29歳360万円403万円43万円
30~34歳409万円497万円88万円
35~39歳460万円550万円90万円
40~44歳499万円609万円110万円
45~49歳530万円623万円93万円
50~54歳563万円682万円119万円
55~59歳561万円689万円  128万円

参照

https://www.kurihaku.jp/pro/special/gyokai/935/
20代の平均年収はいくら?年齢別や学歴別で一挙紹介!年収アップの方法も解説 - マネコミ!〜お金のギモンを解決する情報コミュニティ〜
【FP解説】20代の平均年収は前半で「314万円」、後半で「390万円」です。年齢別・学歴別・業種別・都道府県別・男女別・雇用形態別で詳しく紹介します。おすすめの年収アップ方法も解説します。

どこの年代でもエンジニアの方が日本人の男女の平均給与よりも高い水準です。

エンジニアになることで年収を上げていくというのは充分可能といえるでしょう。

それでも不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。

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テックキャンプで紹介される転職先の企業ってどういう所が多いの?

テックキャンプに入りたいけど、

実際にテックキャンプで紹介される企業ってどんな企業が多いの?

と不安を感じる人も安心してください。

テックキャンプで紹介される企業の傾向は、自社開発、受託開発、SESの大きく3種類に分かれます。(どこのエンジニアでも大体大きくこの3つに分かれます)

テックキャンプは、自社開発が20%、受託開発が46.2%、、SESが33.8%の割合です。

【詳しくは無料カウンセリングで相談】

実際の公式HPで記載されている割合になります。

もう少し1つ1つのカテゴリーについて解説をします。

自社サービス開発

・自社内でサービスを生み出す会社。

・SES企業や受託開発企業に比べて納期に融通がきくので(自社内なので)残業が少ない。

・エンジニア教育体制が整っている企業が多い。

・即戦力、もしくは成長の早そうな人材を求めている企業が多い。

・エンジニアとして最速で成長したいならまずは目指すべき。

・社内のメンバーとだけのやりとりが多くなるので、接客スキルに自信がない方でも働きやすい可能性あり

・顧客に縛られず自由に開発をしたいのであれば、自社開発の働き方はおすすめ。

・取引先からの要望を受けてプロジェクトが立ち上がるのではなく、社内のメンバーが市場のニーズに応じて開発の企画を立案する。

・成果物を納品して終わりというわけではないので、同じサービスやプロダクトに長期的に関わっていける可能性が高い。

・市場のニーズをいち早く察知する必要があるため、最新テクノロジーを扱えるスキルが必要。(なので即戦力を求めがち)

受託開発

・顧客と打ち合わせを行い、納品物に必要な機能や解決すべき課題などを共有し、自社で開発を進めていく。

・顧客の指定する納期に間に合うよう、自社のプログラマーに開発作業を分担。

・自社開発企業に比べて納期が厳しい。(依頼先の企業の納期があるので)

・顧客の意向に沿えるよう綿密なコミュニケーションは欠かせない。

・即戦力になる人材を求めている企業が多い。

・資金をためたいスタートアップの企業はわりと受託開発を積極的に行っている。

・エンジニア教育体制が整っているかは企業による。

・未経験から就職した場合かなりハードにはなるが経験やスキルは伸びる

・さまざまな業界の顧客と関わって仕事をしたいのであれば、受託開発はピッタリ

・顧客の要望に従うことが基本ですが、傲慢な態度を取る担当者や指示が不明確な担当者などに遭遇することもあり、ストレスを感じる場面もある(顧客による)

SES

・システムエンジニアリングサービスの略称。

・他の会社にヘルプとしてプロジェクトに参画するイメージ

・顧客への連絡・報告をスムーズに行えるため、目の前の開発作業に専念したい方にはぴったり。

・常駐先にいる時間が長くなってしまうと、本社の人間との関係が薄くなってしまい、帰属意識が下がりやすい特徴もあり

・客先によって扱いが大きく異なるので案件や客先によっても左右される。

・客先によっては開発をさせてもらえずにずっとエクセルで表をまとめたりすることもある。

(設計書に従ったコーディングからバグチェックのテストなどまで、業務はさまざま)

・未経験からでも入社しやすい。

・経験の積める客先に行けた場合は自社開発同様のスキルアップも見込める。

・1つの現場に留まることがないのでどんどん新しいスキルがつくこともある。

・エンジニア教育体制が整っているかは企業による。

・素早くチームに打ち解けて信頼関係を築けるコミュニケーション能力が求められる。

以上、自社開発、受託開発、SESの説明でした。

各々メリットもデメリットもあるのでどれが1番かは人によって異なります。

自社開発よりもSESの方がイキイキと働ける人もいたり、受託開発で顧客とのやり取りが楽しいと感じる人もいます。

企業によっても働き方は違います。

なので、転職するときに1社1社の企業研究をしっかりと行うようにするのがおすすめです。

それでもまだ、不安な方は無料カウンセリングで相談できるのでお試しください。

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≪まとめ≫テックキャンプの就職先ってどんなの?年収とかって上がるの?【体験者の声つき】

今回テックキャンプの就職先や、転職した時の年収の話をしていきました。

最後にまとめていきましょう。

■テックキャンプの就職先ってどういうところがあるの?

・就職できる企業は幅広く色々あり

・基本的にIT関連の企業がほとんど

・有名企業や大手企業から、中堅、中小、ベンチャー企業など沢山あり

■テックキャンプで転職すると年収ってあがるの?

・転職をすれば年収が上がる可能性は高い

・転職して1年目は下がる可能性もあるが長い目で(2、3年)見れば確実に上がる

・エンジニアになることで他職種よりも176万も高い給与を得るチャンスがあります。

■そもそもエンジニアって転職すると年収あげれるの?

・年収はもちろん上げていく事が可能。

・成長産業ですし今後どの仕事をする上でもITの分野は必須になってくるので年収は上げていきやすい。

・20歳~59歳までの日本人の平均給与と比較してもどの年齢層でも平均よりも高い水準の平均年収を得ることができる可能性があります。

■テックキャンプで紹介される転職先の企業ってどういう所が多いの?

・テックキャンプで紹介される企業の傾向は、自社開発、受託開発、SESの大きく3種類に分かれます。(どこのエンジニアでも大体大きくこの3つに分かれます)

・自社開発が20%、受託開発が46.2%、、SESが33.8%の割合です。

以上です。

エンジニアは成長している業界で市場価値が高まりやすいので可能性が他よりも高いです。

テックキャンプを行いプログラミングスキルを得る事で確実に市場価値を上げていく事ができます。

市場価値が上がれば自分自身の自由度が広がります。

自由度が広がるのは年収かもしれないですし、働き方かもしれないですし、労働環境かもしれません。

是非一歩踏み出すことで将来を明るく変えていけるチャンスを掴んで欲しいと思います。

まずは、無料カウンセリングで最初の一歩を踏み出してみましょう。