【はじめに】
転職を考えたときに、まず気になるのは「自分に合った求人は見つかるのか」ということですよね。
特に、20代の方にとっては「経験が少ない」「スキルが足りない」といった不安が頭をよぎることも多いでしょう。
そんな20代のキャリア形成を徹底サポートするのが 【Re就活】 という転職サイトです。
20代専門であることから「未経験歓迎」「キャリアチェンジ可能」な求人が豊富で、初めての転職を応援するサービスが充実しています。
しかし、転職サイトを選ぶ際には、メリットだけでなくデメリットも知った上で判断することが大切です。そこでこの記事では、【Re就活】のメリットとデメリットを徹底解説。
20代のキャリアを成功に導くための情報をお届けします！
【Re就活】とは？
まずは【Re就活】の基本情報を押さえましょう。
【Re就活】は、20代若手社会人と企業をつなぐ転職サイト です。
20代向けの転職サービスとして4冠を達成しており、キャリア形成を支援する多彩な機能が特徴です。
- 運営会社：学情
- 対象者：20代若手社会人（新卒、第二新卒、フリーター、大学中退者なども含む）
- 特徴：未経験歓迎求人、キャリアチェンジ歓迎求人、大手企業求人が多数
サイトが掲げるスローガン
「新しい職場で、次の自分へ。」
このキャッチコピーの通り、Re就活は「ポテンシャル採用」や「未経験歓迎」の企業を多く掲載しており、20代が次の一歩を踏み出せるような仕組みが整っています。
【Re就活】のメリット
では、具体的に【Re就活】のどんな点が魅力的なのか、詳しく見ていきましょう。
1. 未経験歓迎求人が多数！新たな挑戦がしやすい
20代向けの求人サイトとして、未経験から始められる正社員求人が豊富です。
職種や業種経験がなくても応募できる求人が多いため、「これから新しいスキルを身につけたい」という人にピッタリです。
例：未経験OKの職種
- 営業職
- ITエンジニア
- 接客・販売業
「自分の経験で大丈夫かな？」と不安を抱える方も、【Re就活】なら安心して応募できます。
2. キャリアチェンジを応援する求人が豊富
「今の仕事から違う業界や職種に挑戦したい」という方にとっても、【Re就活】は心強い味方です。
特にキャリアチェンジ歓迎の企業が多く掲載されており、あなたの可能性を重視する企業に出会えます。
キャリアチェンジがしやすい理由
- 職種・業種未経験OKの求人多数
- 応募書類の添削や面接対策サポートが充実
例えば、営業からITエンジニアに転職するケースや、販売職から事務職にチャレンジするケースなど、実績も豊富です。
3. 20代特化の転職イベントが多数開催
【Re就活】では、20代向けの転職フェアやオンラインイベントが定期的に開催されています。
直接企業と話せる機会が多いので、求人情報だけではわからない企業の雰囲気を知ることができます。
例：20代向け転職イベント
- オンライン合同企業説明会
- 個別相談会
- 業界別セミナー
直接企業の担当者に質問できるため、より自分に合った会社選びが可能になります。
4. ポテンシャル採用の企業が多い
「学歴や職歴に自信がない」という方でも、【Re就活】なら企業側があなたの「これから」に期待してくれる求人が見つかります。
これが、他の総合転職サイトと異なる大きなポイントです。
【Re就活】のデメリット
一方で、利用する前に知っておきたいデメリットもあります。
1. 30代以上の求人が少ない
【Re就活】はあくまで20代に特化しているため、30代以上の方には不向きです。転職市場の中で、年齢制限のある求人も多い点に注意が必要です。
2. 専門職の求人が少ない
総合転職サイトに比べて、専門性が高い職種（医師、弁護士、研究職など）の求人は少ないです。
そのため、キャリアアップを目指す方でも、スキルを活かした専門分野での転職にはやや不向きなケースがあります。
3. 地方求人がやや少ない
都市部の求人が充実している一方で、地方での転職を希望する方にとっては選択肢が限られる可能性があります。
【こんな人におすすめ！】
- 初めての転職に挑戦したい方
- 未経験から正社員を目指したい方
- これまでのキャリアを活かしつつ、新しい業界に挑戦したい方
- 自分のポテンシャルを評価してもらいたい方
【まとめ】
20代専門の転職サイト【Re就活】は、未経験者やキャリアチェンジ希望者に最適な求人を提供するサービスです。
一方で、専門職や地方求人を探す場合は別のサービスも併用すると良いでしょう。
転職を成功させるためには、自分の強みや可能性を活かせる求人を見つけることが大切です。
まずは【Re就活】に登録し、あなたの未来を切り開く一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？
